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ログファイルの確認
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Challenge
ログファイルの確認
1 Task
15 mins
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従業員の評価プロセスでは、新入社員としてのパフォーマンスを定期的に評価するための評価期間が設けられています。 Employee evaluationケースタイプで評価期間のステータスをチェックするには、IsEvalPeriodEndedwhenルールで...
ロールベースのアクセス制御(RBAC)を使用したアプリケーションのセキュリティー保護
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Challenge
ロールベースのアクセス制御(RBAC)を使用したアプリケーションのセキュリティー保護
2 Tasks
20 mins
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「Employee Evaluation」ケースで、TGBは従業員の目標を更新するケースワイドアクションのオプションを指定します。 人事部(HR)では、人事ビジネスパートナーがいつでもUpdateGoalsアクションを実行できることを必要としています。
権限を作成し、それをUpdateGoalsフ...
単一変数の状況ルール
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Challenge
単一変数の状況ルール
2 Tasks
30 mins
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TGBが候補者に採用内定のオファーを出すためのメールを送信します。 TGBの会社ポリシーでは、候補者は72時間以内にオファーに対する回答をすることになっています。 ただし、カナダの規制には、会社はカナダの住民がオファーに回答するのに5営業日の期限を許可することが必要であると規定されています。
カナ...
属性ベースのアクセス制御(ABAC)を使用したアプリケーションのセキュリティー保護
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Challenge
属性ベースのアクセス制御(ABAC)を使用したアプリケーションのセキュリティー保護
4 Tasks
30 mins
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各候補者ケースには、候補者を特定するための納税者識別番号(TIN)が含まれます。 これらの情報は機密性の高い個人情報とみなされます。 人事部(HR)では、機密性の高い個人情報への不正アクセスを防止することが必要です。 この要件を満たすために...
複数の変数に対する状況ルール
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Challenge
複数の変数に対する状況ルール
3 Tasks
30 mins
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オンボーディングプロセスの一環として、TGBでは、新入社員と請負業者のそれぞれに雇用開始日を記載したメールを送信しています。 このメールでは、従業員や請負業者がTGBに入社した初日に特定の書類を持参することも通知しています。 人事部(HR)のビジネスパートナーは...
関連レコードの指定
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Challenge
関連レコードの指定
6 Tasks
30 mins
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人事部(HR)では、Onboardingケースが開いている間に、人事部のビジネスパートナーが従業員の開始日を更新できるようにする必要があると考えています。 開始日が変更になった場合は、従業員とマネージャーの両方に確認メールが送信されます。
人事部のビジネスパートナーが従業員の開始日を更新できるよう...